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├ 募集中の職種

  • エンジニア(プログラマー)

    【仕事内容】
    コンソールゲームの開発と販売、その他会社が提示する業務
    ・ゲームのプログラム(設計、開発など)
    ・ゲーム開発に必要なツール周りの業務(調査、設計、開発、実装など)

    【必須要件】
    真摯にゲーム開発に取り組む姿勢、ゲームを面白くすることへの意欲、チームメンバーとの円滑なコミュニケーション
    ・ゲーム開発経験(家庭用ゲーム機向けゲームの開発経験) ※3年以上
    ・Unity(C#)を使用したゲーム開発およびリリース経験

    【雇用形態】
    正社員
    ※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。
    ※契約社員の場合、初回の契約期間は3か月。最大6回更新、4年まで。正社員登用制度あり。

    【給与】
    前職収入・経験・スキルを参考の上、当社規定により決定 ※試用期間中も同待遇
    基本給+みなし固定時間外手当(法定内10時間相当+40時間相当分/月)+賞与年2回

    【勤務地】
    東京都新宿区高田馬場2丁目8-2 コレタス高田馬場
    高田馬場駅から徒歩6分、西早稲田駅から徒歩6分
    ※在宅勤務制度あり
    ※就業場所の変更の範囲:会社が定める範囲

    【試用期間】
    あり(6か月)

    【諸手当】
    通勤手当(実費支給(6か月分の定期代))、出張手当

    【勤務時間】
    専門業務型裁量労働制(1日あたり10時間勤務したものとみなします)
    標準勤務時間帯 10:00~18:30 (所定労働時間7.5時間、休憩60分)

    【休日休暇】
    土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

    【各種保険】
    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

    【福利厚生・サポート制度】
    確定拠出年金制度、スポーツジム補助、人間ドック受診(定期健康診断)

    【業務の変更の範囲】
    会社が定める範囲

    【受動喫煙防止に関する措置】
    禁煙

  • アシスタントプロデューサー/プロダクトマネージャー

    【仕事内容】
    コンソールゲームの開発と販売、その他会社が提示する業務
    ・ゲーム開発の進行管理
    ・ゲーム開発における各種課題解決

    【必須要件】
    真摯にゲーム開発に取り組む姿勢、ゲームを面白くすることへの意欲、チームメンバーとの円滑なコミュニケーション
    ・ゲーム開発経験(家庭用ゲーム機向けゲームの開発経験) ※3年以上
    ・ビジネスレベルの英語(※外国籍の方は、ビジネスレベルの日本語)
     補足:英語以外の他の言語能力のある方は優遇
    ・スケジュール管理
    ・Windows、Microsoft Word、Excel、Powerpointの基本的な操作

    【雇用形態】
    正社員
    ※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。
    ※契約社員の場合、初回の契約期間は3か月。最大6回更新、4年まで。正社員登用制度あり。

    【給与】
    前職収入・経験・スキルを参考の上、当社規定により決定 ※試用期間中も同待遇
    基本給+みなし固定時間外手当(法定内10時間相当+40時間相当分/月)+賞与年2回

    【勤務地】
    東京都新宿区高田馬場2丁目8-2 コレタス高田馬場
    高田馬場駅から徒歩6分、西早稲田駅から徒歩6分
    ※在宅勤務制度あり
    ※就業場所の変更の範囲:会社が定める範囲

    【試用期間】
    あり(6か月)

    【諸手当】
    通勤手当(実費支給(6か月分の定期代))、出張手当

    【勤務時間】
    専門業務型裁量労働制(1日あたり10時間勤務したものとみなします)
    標準勤務時間帯 10:00~18:30 (所定労働時間7.5時間、休憩60分)

    【休日休暇】
    土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

    【各種保険】
    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

    【福利厚生・サポート制度】
    確定拠出年金制度、スポーツジム補助、人間ドック受診(定期健康診断)

    【業務の変更の範囲】
    会社が定める範囲

    【受動喫煙防止に関する措置】
    禁煙

採用の流れ

  • STEP 01 WEB応募

    お問い合わせフォームから、「採用に関するお問い合わせ」を選び、応募希望の旨、ご送信ください。

  • STEP 02 書類選考

    担当者から、必要書類等のご案内をいたします。その後、書類選考を行います。

  • STEP 03 面接

    状況に合わせて、複数回の面接を実施させていただきます。職種に応じた専門試験等の実施がある場合がございます。

  • STEP 04 内定

    内定のご連絡とともに、ご入社に向けた事務手続き等のご連絡をいたします。